A l’Opcommerce, nous privilégions le contact humain. On y travaille tous les jours ! On y apprend tous les jours !

Philippe HUGUENIN-GENIE

Délégué Général

Nos offres d’emploi

Le mot de l’entreprise

La satisfaction du client, la proximité, le pragmatisme, l’innovation : ce sont quatre mots clés, pour ne pas dire « quatre valeurs », qui animent les 376 collaborateurs en CDI sur tout le territoire, qui sont présents dans les 12 régions métropolitaines. Les collaborateurs accompagnent en proximité la performance des entreprises et contribuent à l’évolution professionnelle des salariés. Le commerce est un secteur vivant. L’humain y conserve toute sa place, malgré les évolutions technologiques qui, peut-être plus que dans les autres secteurs d’activité, ne cessent de remettre en cause les organisations comme les métiers. Dans cet environnement en perpétuel évolution, c’est notre challenge à l’Opcommerce que d’apporter un accompagnement à haute valeur ajoutée aux 94 000 entreprises qui nous font aujourd’hui confiance. C’est une vraie responsabilité puisque cela concerne potentiellement 1,7 millions de salariés du commerce, qui doivent apprendre chaque jour leur métier de demain. A l’Opcommerce, nous privilégions le contact humain. Comme les entreprises du commerce, nous entretenons donc une relation phygitale (physique et digitale) avec nos clients, en mettant à leur disposition une palette de services dématérialisés. Vous l’aurez compris, être « au service des compétences du commerce de demain », c’est l’ambition de l’Opcommerce, sa ligne de conduite. Cela n’est possible que si nous donnons à nos collaborateurs eux-mêmes la possibilité de progresser et de s’épanouir professionnellement et personnellement.

Philippe HUGUENIN - GENIE

Délégué Général

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Chiffres clés

  • 2019

    Année de création

  • 376

    collaborateurs en CDI

  • 94 000

    Entreprises qui nous font confiance

Notre histoire

L’Opcommerce a été créé le 1er avril 2019, suite à la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Agréé par l’Etat, il a été constitué à l’initiative de 20 branches professionnelles du commerce. L’Opcommerce héberge l’Observatoire prospectif du commerce qui conduit des études, développe des outils et met à disposition des ressources sur l’emploi, les métiers et la formation dans le commerce. Nos équipes facilitent l’accès à la formation et le développement des compétences des salariés du commerce, en synergie avec tous les partenaires emploi-formation dans les territoires. A travers le contrat de professionnalisation, le contrat d’apprentissage, mais aussi la Pro-A (Reconversion ou promotion par l’alternance), l’Opcommerce est un acteur de premier plan dans le développement de l’emploi et de la promotion sociale. Il finance et met en œuvre d’autres dispositifs, tels que le Plan de développement des compétences, notamment à l’attention des TPE-PME qui représentent 95 % des employeurs du commerce.

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