Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez l’équipe de Quentin, Directeur Adjoint, votre futur manager et toute l’équipe de chef de projets : Maxime, Naima, Djamila, Marie, Eden …

En tant que chef(fe) de projets « transition écologique » vous aurez pour mission d’animer, évaluer et enrichir l’offre de services récemment déployée pour accompagner les entreprises sur la voie de la transition écologique et d’un commerce plus responsable.

A ce titre vous serez notamment chargé(e) de :

• Orchestrer et animer le déploiement de cette offre auprès des délégations régionales de l’Opcommerce pour sensibiliser, accompagner ou former les entreprises du commerce.
• Produire et actualiser les supports et outils mis en œuvre pour faciliter l’appropriation de cette offre par le réseau territorial de l’Opcommerce.
• Être à l’écoute des besoins (à l’échelle nationale comme territoriale) pour expérimenter de nouveaux dispositifs complémentaires de l’offre proposée, piloter ces démarches expérimentales et déterminer les modalités de pérennisation.
• Recueillir les retours d’expérience, évaluer la satisfaction, capitaliser sur les bonnes pratiques et procéder aux évolutions nécessaires dans une logique d’amélioration continue.
• Contribuer à la promotion de l’ensemble des dispositifs proposés, en lien avec le Pôle promotion de l’offre de services (POS), notamment via notre site dédié : https://www.lopcommerce.com/l-ecobox/
• Assurer un pilotage par les indicateurs et rendre compte de l’état d’avancement de ce déploiement.

 

• Vous avez une expérience reconnue dans la chefferie ou la coordination de projets d’au moins 3 ans.
• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition écologique et souhaitez accompagner les entreprises adhérentes sur le chemin d’un commerce plus responsable.
• Vous avez préalablement eu une expérience dans le secteur de la formation professionnelle, de l’emploi ou du développement économique et connaissez le monde des OPCO.
•  Vous démontrez d’excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.
• Vous faites preuve de créativité, d’innovation et êtes force de proposition.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et disposez d’un réel sens relationnel.
• Vous avez le goût de la satisfaction client et êtes en mesure d’évoluer dans des environnements complexes en fédérant des acteurs de différents horizons.

 Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez !

  

PRATICO PRATIQUE

 Ce que nous vous offrons :

•  Intégrer une équipe dynamique, solidaire et riche de compétences diversifiées 
•  Un management participatif et de proximité
•  Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé 
• Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
• 15 jours de repos
• Politique active de développement des compétences et de formation interne
• Possibilité de télétravailler – à terme – jusqu’à trois jours par semaine

 

Et les grands classiques :

• Titres restaurant
• Compte épargne temps (CET)

 

L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.