Mission
Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand Est, nous recrutons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Evènementiel RH en alternance au sein de la Délégation Régionale Grand Est à Houdemont dès septembre 2026.
Vos missions
En appui au chef de projet territorial, tu contribueras activement à la conception, à l’organisation et à la valorisation d’actions et d’événements liés à la promotion des métiers et rencontres du commerce et de l’alternance :
- Participer à l’organisation, à la logistique et à la valorisation d’événements (salons, portes ouvertes, actions territoriales)
- Concevoir et produire des contenus de communication digitaux et visuels (posts LinkedIn, vidéos d’événements)
- Contribuer à l’animation de projets territoriaux et à la coordination avec les partenaires
- Participer à la construction et au déploiement de l’offre de services Alternance
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la programmation annuelle de communication à destination des entreprises et partenaires
- Élaborer et mettre à jour des outils de suivi de projets et des supports de communication
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région Grand Est.
Profil
Profil recherché
Formation
- En cours de formation Bac +3 à 5 (évènementiel, communication...) avec un rythme privilégié de trois jours en entreprise et deux jours à l’école
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques Pack Office (notamment Excel)
- Connaissance de Canva
- Appétence pour les outils digitaux et l’intelligence artificielle
- Capacité à mobiliser sa créativité dans la conception de supports ou de présentations
Soft skills
- Motivé.e par l’envie d’apprendre
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Bon niveau de communication orale et expression écrite
- Créativité et sens de la valorisation des projets
- Organisation, rigueur et goût pour l’amélioration continue
Ce que nous t’offrons
- Une alternance responsabilisante au cœur de projets concrets
- Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Avantages sociaux : titres-restaurant et mutuelle
- Organisation du travail favorisant l’équilibre : 1 jour de télétravail par semaine
Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Fais-toi confiance et postule !
L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Mot de la Déléguée régionale Grand-Est
Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, qui s’investit au quotidien pour accompagner la formation professionnelle dans les entreprises du commerce? Alors postulez ! Les petits + : - Des locaux flambants neufs - Une charte Qualité de Vie au Travail - Un Accord télétravail (variable selon les postes)
