Mission
En tant que chef de projets et partenariats vous aurez pour mission :
- Identifier les opportunités de projets, de financements et de partenariats grâce à une veille stratégique et sectorielle.
- Évaluer la faisabilité des projets et piloter les réponses aux appels à projets.
- Concevoir les projets et dispositifs nationaux en définissant leurs objectifs, leurs modalités et leurs moyens.
- Piloter le déploiement opérationnel des projets nationaux dans le respect des objectifs, délais et budgets.
- Garantir le suivi administratif, financier et qualitatif des projets, y compris complexes et pluriannuels.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes et animer les instances de pilotage.
- Développer les partenariats nationaux et accompagner leur déclinaison territoriale.
- Contribuer à l'évolution des offres de services en intégrant les besoins des entreprises et l'expérience utilisateur.
- Évaluer la performance des projets, consolider les résultats nationaux et proposer des actions d'amélioration.
- Animer la communauté des chefs de projets territoriaux et favoriser le partage des bonnes pratiques.
Profil
- Vous avez une expérience avérée et reconnue dans la chefferie ou la coordination de projets.
- Vous avez préalablement eu une expérience dans le secteur de la formation professionnelle, de l’emploi ou du développement économique.
- Vous êtes en mesure de fédérer, de défendre des projets dans des environnements complexes et d’interagir avec des acteurs issus de différents horizons.
- Vous maîtrisez les méthodes et outils de pilotage et êtes force de proposition pour renforcer/outiller le reporting.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et disposez d’un réel sens relationnel.
- Vous démontrez d’excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.
- Vous faites preuve de créativité, d’innovation et êtes force de proposition.
- Vous avez le goût de la satisfaction client et le sens du collectif.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance : postulez !
PRATICO PRATIQUE
Ce que nous vous offrons :
- Intégrer une équipe dynamique, solidaire et riche de compétences diversifiées
- Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
- Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
- 15 jours de repos
- Politique active de développement des compétences et de formation interne
- Possibilité de télétravailler – à terme – jusqu’à trois jours par semaine
Et les grands classiques :
- Titres restaurant
- Compte épargne temps (CET)
L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.